Старый Ворчун написал(а):Вопрос простой:
Как вы видите линии социальной напряженности. Они по социальному принципу или по национальному?
Кстати, еще вопрос: а почему набирают азиатов? Потому, что не хватает людей или потому, что им можно гораздо меньше платить?
Разгон идет по нацпризнаку. Если нелегал, то самое суровое что может быть - депортация. Если гражданин, то практически безнаказанность. Людей хватает. Но местных не берут. И если например на металлургическом заводе основной упор на азиатов, то на другом заводике связанным с оборонкой, упор на вахтовиков с других регионов. Они получают гораздо больше, но там отключен Трудовой Кодекс. То есть рабочий день по 12 часов и одним выходным. Но может быть и без, с двойным тарифом. Вахты как правило от 1 до 1,5 месяцев. Графики работы самые различные - обычный 8 часовой рабочий день, вахтовый - 12 часовой, аккордный - неограничено, могут приходить когда угодно. Сдельный - тоже партизанщина, работают по 2-3 часа. Сделал - гуляй.. Но самая натуральная соко-пото выжималка, это все же вахтовка, 12 часовой. Местные на это редко идут, как и гастарбайтеры. Так что если на заводике упор на вахтовиков понятен, то на заводе от него сплошные убытки - очень низкая квалификация азиатских рабочих. И тем не менее, за них упорно держатся. Из-за убытков завод значительно сократил социалку, охрану в том числе и пожарную, практически сократил ГО. Может это связанно с другим, например во времена СССР было одно заводоуправление - 2 этажная контора и 5 этажный инжинерный корпус, то теперь заводоуправлений уже 4 и планируется расширение. Не хватает площадей. А работать некому. Вместо дежурной бригады, по 1 спецу. И ожидаются сокращения.